Nuthetal
 
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Stellenausschreibungen

 

Stellenausschreibung

 

In der Gemeinde Nuthetal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

 

IT-Systemadministrator (w/m/d),

neu zu besetzen.

 

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) mit einer Probezeit von 6 Monaten in einer modern digital ausgestatteten Verwaltung,
  • Arbeiten, wie es zum Leben passt: wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Home-Office entsprechend unserer Dienstvereinbarung,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung,
  • ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD-VKA) in der Entgeltgruppe EG 09b, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
  • wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und umfassende Einarbeitung durch unser Team,
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf.

 

Wir erwarten:

  • einen Abschluss eines Studiums in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik/Verwaltungsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder eine vergleichbare Ausbildung,
  • Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz,
  • gute Teamfähigkeit innerhalb der Gemeindeverwaltung,
  • eine hohe Selbständigkeit und Belastbarkeit, Leitungsbereitschaft und Flexibilität,
  • Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung,
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B.

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Migration, Betreuung und Wartung von virtualisierten Serverumgebungen,
  • Integration, Migration, Konfiguration, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen,
  • Betreuung und Wartung von Spezialanwendungen sowie zentrale Einrichtung und Softwareverteilung der Clients einschließlich der genutzten IT-Fachanwendungen in den Bereichen Verwaltung, Kita, Hort, Schulen und der Freiwillige Feuerwehr der Gemeinde,
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung der DSGVO insbesondere bei der Erstellung und Fortschreibung eines IT-Sicherheitskonzeptes,
  • Zusammenarbeit mit den Einrichtungen sowie Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen,
  • Mitarbeit an Beschaffungsvorhaben sowie Rollout von Anwendungssoftware und Hardwarekomponenten,
  • Erstellung, Pflege und Anpassung vorhandener Webseiten mit CMS Systemen,
  • gemeinsame Arbeit im Team zur Betreuung und Pflege von vorhandenen IT-Strukturen sowie Weiterentwicklung und Ausarbeitung von technischen Konzepten,

 

Sie sind sich unsicher, ob das Profil für Sie passt? Dann lassen Sie uns darüber reden!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Gemeinde Nuthetal einbringen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.09.2023 schriftlich oder per E-Mail an die

 

Gemeindeverwaltung Nuthetal

Fachbereichsleitung 1

Arthur-Scheunert-Allee 103

14558 Nuthetal

 

Die Gemeinde Nuthetal engagiert sich für Chancengleichheit. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden.

 

Bewerbungsunterlagen werden nur mit beigefügten ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Bewerbungen ohne Rückumschlag werden gem. Datenschutzbestimmung vernichtet.

 


Stellenausschreibung

 

In der Gemeinde Nuthetal ist zum 01.01.2024 eine Stelle als

 

Erzieher (w/m/d) im Hort „Nuthekids“ der Grundschule im OT Bergholz-Rehbrücke 

 

neu zu besetzen.

 

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Gemeinde in Form einer unbefristeten Teilzeitstelle (30h) mit einer Probezeit von 6 Monaten,
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung, die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Umwandlungstagen im Jahr und zwei Regenerationstagen im Jahr,
  • ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD SuE) in der Entgeltgruppe S 08a, mit jährlicher Sonderzahlung, leistungsorientierter Zahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen,
  • wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Kindertagesstätte und umfassende Einarbeitung durch unser Team,
  • Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf.

 

Wir erwarten:

  • Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern,
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Kreativität,
  • Offenheit für die Fragen und Bedürfnisse der Eltern,
  • Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung,
  • eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise,
  • Empathie und das nötige Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse der Kinder.

 

Ihre Aufgaben sind:

  • teamorientiertes Arbeiten und Mitwirken an konzeptioneller Arbeit,
  • Konzeption und Planung eigenständiger Angebote,
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Kolleginnen und Eltern,
  • Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern.

 

Sie sind sich unsicher, ob das Profil für Sie passt? Dann lassen Sie uns darüber reden!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Gemeinde Nuthetal einbringen wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 29.10.2023 schriftlich oder per E-Mail an die

 

Gemeindeverwaltung Nuthetal

Personalabteilung

Arthur-Scheunert-Allee 103

14558 Nuthetal

 

Die Gemeinde Nuthetal engagiert sich für Chancengleichheit. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Die Kosten der Bewerbung können nicht erstattet werden.

 

Bewerbungsunterlagen werden nur mit beigefügten ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt. Bewerbungen ohne Rückumschlag werden gem. Datenschutzbestimmung vernichtet.